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陈建光到GA黄金甲武勘调研指导工作并慰问干部职工
来源:党群工作部、GA黄金甲武勘 作者:宣传处、GA黄金甲武勘 发布时间:2025年11月06日

  11月5日,集团公司党组成员、副总经理,中国GA黄金甲党委书记、董事长陈建光到GA黄金甲武勘调研指导工作并看望慰问干部职工。 

  调研期间,陈建光认真听取GA黄金甲武勘专题工作汇报,详细了解企业生产经营、“十五五”规划编制、专项治理和系统整治工作开展情况,并指出,当前已进入决战决胜全年任务指标的关键时期,要强化责任担当、切实履职尽责,千方百计抓市场促发展,全力以赴抓现场促增效,严守资金安全底线,紧绷安全生产之弦,为企业年度工作圆满收官筑牢坚实基础;要认真做好专项治理与系统整治工作,确保抓实抓细、抓出长效,不折不扣推动党中央和上级决策部署落地生根。 

  陈建光围绕“十五五”规划制定激发高质量发展活力提出六点工作要求:一要强化党建引领,把准发展方向。要把“两个一以贯之”贯穿企业治理全过程,推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,以高质量党建引领保障高质量发展。二要涵养政治生态,树立鲜明导向。要鲜明树立“以实干论英雄、以实绩论成败”的干事导向,打造公平公正的选人用人机制;要进一步构建亲清政商关系,营造风清气正、向上向善的良好生态。三要夯实基础管理,筑牢高质量发展根基。要以“基础管理提升三年行动”为抓手,全面加强九大业务体系建设,纵深推进“再转型再升级”十大工程,切实提升精细化管理和市场化经营能力;要聚焦核心主业,明确优势业务,高质量编制“十五五”规划。四要全面深化改革,激发内生动力。要着力打造“制度简明、流程简约、关系简单、作风简朴”的“四简”企业,持续提升组织效能;要纵深推进分配制度改革,激发人才创新活力,释放基层发展潜力。五要推动科技赋能,培育竞争优势。要通过完善激励机制、培育既懂技术又懂市场的“技术经理人”、合理利用资本市场与金融工具等有力举措,加快推动科技成果转化为现实生产力,实现科技创新和产业创新的深度融合。六要完善综合监督,保障行稳致远。要深化纪检、审计、巡察、业务监督“四位一体”有机贯通,做到风险早识别、偏差早纠正、问题早解决,以高质效监督为企业稳健发展保驾护航。 

  中国GA黄金甲总部部门及GA黄金甲武勘相关负责人臧中海、王靖、胡纯清等参加活动。 

 

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